Markt für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit – Globale Branchengröße, Anteil, Trends, Chancen und Prognose, segmentiert nach Komponente (Software und Dienste (Projektbereitstellungs- und Implementierungsdienste, Prüfung, Bewertung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften)), Bereitstellungsmodus (Cloud, vor Ort), Vertikal (Öl und Gas, Energie und Versorgung, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, B
Published Date: December - 2024 | Publisher: MIR | No of Pages: 320 | Industry: Water and Waste Management | Format: Report available in PDF / Excel Format
View Details Buy Now 2890 Download Sample Ask for Discount Request CustomizationMarkt für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit – Globale Branchengröße, Anteil, Trends, Chancen und Prognose, segmentiert nach Komponente (Software und Dienste (Projektbereitstellungs- und Implementierungsdienste, Prüfung, Bewertung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften)), Bereitstellungsmodus (Cloud, vor Ort), Vertikal (Öl und Gas, Energie und Versorgung, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, B
| Prognosezeitraum | 2024–2028 |
| Marktgröße (2022) | 7,1 Milliarden USD |
| CAGR (2023–2028) | 6,73 % |
| Am schnellsten wachsendes Segment | Energie und Versorgung |
| Größter Markt | Nordamerika |
Marktübersicht
Der globale Markt für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit hat im Jahr 2022 einen Wert von 7,1 Milliarden USD und wird im Prognosezeitraum voraussichtlich ein robustes Wachstum mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 6,73 % bis 2028 verzeichnen. EHS-Lösungen helfen Organisationen, die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter und der Umwelt zu schützen. Regierungsbehörden wie die Occupational Health and Safety Administration (OSHA), die Environmental Protection Agency (EPA), das Justizministerium (DOJ) und staatliche Behörden verlangen von Organisationen, bestimmte Arbeitssicherheitsvorschriften einzuhalten.
Wichtige Markttreiber
Risikomanagement
Risikomanagement ist ein entscheidender Treiber für das Wachstum des globalen Marktes für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS). In der heutigen dynamischen Geschäftswelt sind Unternehmen mit einer Reihe von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsrisiken konfrontiert, die ihre Geschäftstätigkeit, ihren Ruf und ihr Geschäftsergebnis erheblich beeinträchtigen können. Strenge regulatorische Rahmenbedingungen weltweit erfordern einen proaktiven Ansatz zur Bewältigung dieser Risiken und zwingen Unternehmen dazu, umfassende EHS-Lösungen einzuführen. Die Vielschichtigkeit der Risiken, die Umweltauswirkungen, Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften umfasst, erfordert einen strategischen und integrierten Ansatz. EHS-Lösungen bieten Unternehmen einen strukturierten Rahmen, um Risiken in ihrem gesamten Betrieb zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern. Diese Plattformen nutzen fortschrittliche Technologien, darunter künstliche Intelligenz und Datenanalyse, um riesige Datensätze zu analysieren und so ein differenzierteres Verständnis potenzieller Gefahren zu ermöglichen.
Darüber hinaus unterstreicht die Vernetzung globaler Geschäftstätigkeiten den Bedarf an standardisierten Risikomanagementpraktiken. Unternehmen mit unterschiedlicher geografischer Präsenz müssen sich in einem komplexen Netz von Vorschriften zurechtfinden, sodass EHS-Lösungen ein integraler Bestandteil der länderübergreifenden Einhaltung sind. Die Fähigkeit von EHS-Technologien, Prozesse zu rationalisieren und Risikomanagementstrategien zu harmonisieren, trägt zur betrieblichen Effizienz und Konsistenz bei der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen bei. Über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften hinaus erkennen Unternehmen, dass ein effektives Risikomanagement weitreichendere Auswirkungen auf ihre Bemühungen um Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR) hat. Stakeholder, darunter Kunden, Investoren und die breitere Öffentlichkeit, prüfen die EHS-Praktiken von Unternehmen zunehmend genau. Ein robustes Risikomanagement schützt nicht nur vor Umweltvorfällen und Arbeitsunfällen, sondern positioniert Unternehmen auch als verantwortungsbewusste Weltbürger, die sich zu ethischen Praktiken und Nachhaltigkeit bekennen.
Technologische Fortschritte
Der globale Markt für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) erlebt einen transformativen Aufschwung, der durch schnelle technologische Fortschritte vorangetrieben wird. Mit der Entwicklung der Branchen wachsen auch die Herausforderungen im Zusammenhang mit ökologischer Nachhaltigkeit, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Technologische Innovationen stehen bei der Bewältigung dieser Herausforderungen an vorderster Front und machen EHS-Lösungen anspruchsvoller, umfassender und unverzichtbar für Unternehmen weltweit.
Einer der wichtigsten Treiber ist die Integration modernster Technologien wie künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) in EHS-Plattformen. Diese Technologien ermöglichen es Unternehmen, riesige Datensätze zu analysieren, Muster zu erkennen und potenzielle Risiken mit beispielloser Genauigkeit vorherzusagen. KI-gesteuerte EHS-Systeme verbessern nicht nur die Effizienz des Risikomanagements, sondern ermöglichen auch proaktive Entscheidungen, um Umweltvorfälle und Arbeitsunfälle zu verhindern, bevor sie auftreten. Darüber hinaus revolutioniert der Aufstieg des Internets der Dinge (IoT) die Art und Weise, wie Unternehmen EHS-Aspekte überwachen und verwalten. IoT-Sensoren und -Geräte liefern Echtzeitdaten zu Umweltbedingungen, Maschinenleistung und Wohlbefinden der Mitarbeiter. Dieser konstante Datenstrom ermöglicht zeitnahe Eingriffe und stellt sicher, dass Unternehmen umgehend auf neu auftretende Risiken reagieren und eine proaktive Haltung bei der Eindämmung von Umwelt- und Sicherheitsbedenken einnehmen können.
Die Datenanalyse spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung aussagekräftiger Erkenntnisse aus den riesigen Mengen an Informationen, die von EHS-Systemen generiert werden. Mithilfe fortschrittlicher Analysetools können Unternehmen umsetzbare Informationen ableiten und so evidenzbasierte Entscheidungen zur Risikominderung und Einhaltung von Vorschriften treffen. Dieser datengesteuerte Ansatz verbessert nicht nur die Betriebseffizienz, sondern unterstützt auch die strategische Planung für langfristige Nachhaltigkeit.
Der Einsatz immersiver Technologien wie Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) ist eine weitere Dimension des technologischen Fortschritts, der den EHS-Markt beeinflusst. Diese Technologien werden für Schulungsprogramme eingesetzt, bei denen Mitarbeiter potenzielle Gefahren in einer kontrollierten virtuellen Umgebung simulieren und erleben können. Dieses immersive Training verbessert das Sicherheitsbewusstsein und die Bereitschaft, sich darauf vorzubereiten, und verringert die Wahrscheinlichkeit von Unfällen in realen Szenarien. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass technologische Fortschritte einen Paradigmenwechsel auf dem globalen EHS-Markt vorantreiben. Unternehmen, die diese Innovationen nutzen, verschaffen sich einen Wettbewerbsvorteil, indem sie nicht nur die gesetzlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung der ökologischen Nachhaltigkeit und der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz fördern. Da sich die Technologie weiterentwickelt, ist der EHS-Markt auf anhaltendes Wachstum eingestellt und bietet Lösungen, die den sich ständig ändernden Anforderungen moderner Unternehmen entsprechen, die nach einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft streben.
Wichtige Marktherausforderungen
Vielfältiges Regulierungsumfeld
Das vielfältige Regulierungsumfeld stellt eine gewaltige Herausforderung für den globalen Markt für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) dar und behindert möglicherweise eine nahtlose Einführung und Standardisierung in allen Branchen. EHS-Praktiken sind eng mit der Einhaltung einer Reihe regionaler, nationaler und internationaler Vorschriften verknüpft, von denen jede ihre eigenen Anforderungen mit sich bringt. Das Navigieren in diesem komplexen Regulierungsgeflecht erfordert einen erheblichen Aufwand an Zeit, Ressourcen und Fachwissen und stellt ein potenzielles Hindernis für Organisationen dar, die einheitliche EHS-Strategien implementieren möchten. Insbesondere multinationale Konzerne stehen vor der schwierigen Aufgabe, die Einhaltung unterschiedlicher regulatorischer Rahmenbedingungen in den verschiedenen Rechtsräumen, in denen sie tätig sind, sicherzustellen. Aufgrund regulatorischer Unterschiede in Bezug auf Umweltstandards, Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorschriften müssen Unternehmen ihre EHS-Praktiken an die spezifischen Anforderungen jeder Region anpassen, was zu Komplexität führt und möglicherweise die Skalierbarkeit von EHS-Lösungen behindert.
Die rasche Entwicklung der Vorschriften verschärft diese Herausforderung noch weiter. Da Regierungen weltweit neue Gesetze erlassen oder bestehende überarbeiten, um aufkommende Umwelt- und Sicherheitsbedenken zu berücksichtigen, müssen Unternehmen ihre EHS-Strategien kontinuierlich aktualisieren, um konform zu bleiben. Dieser ständige Anpassungsbedarf belastet die Ressourcen und kann zu Verzögerungen bei der Umsetzung von EHS-Initiativen führen. Darüber hinaus kann der Mangel an Standardisierung der regulatorischen Anforderungen zu Unklarheiten für Unternehmen führen, die einen kohärenten Ansatz für das Risikomanagement anstreben. Unterschiedliche Interpretationen und Durchsetzungsmechanismen in verschiedenen Regionen können zu Inkonsistenzen bei EHS-Praktiken führen und die Wirksamkeit globaler Risikominderungsbemühungen verringern.
Um die Herausforderungen der vielfältigen Regulierungslandschaft zu bewältigen, ist eine Zusammenarbeit zwischen Regulierungsbehörden, Branchenvertretern und EHS-Lösungsanbietern erforderlich. Die Festlegung von Branchenstandards und die Förderung der Regulierungsharmonisierung können die Compliance-Bemühungen rationalisieren und es Unternehmen erleichtern, effektive EHS-Programme zu implementieren und aufrechtzuerhalten. EHS-Lösungsanbieter können eine entscheidende Rolle spielen, indem sie flexible und anpassungsfähige Systeme entwickeln, die unterschiedlichen regulatorischen Anforderungen gerecht werden und Unternehmen dabei helfen, sich leichter in der komplexen Regulierungslandschaft zurechtzufinden. Letztendlich ist das Erreichen eines Gleichgewichts zwischen regulatorischer Compliance und betrieblicher Effizienz entscheidend für den anhaltenden Erfolg und die weit verbreitete Einführung von EHS-Praktiken weltweit.
Kosten der Implementierung
Der globale Markt für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) steht vor einem erheblichen Hindernis in Form der Kosten der Implementierung, die möglicherweise eine weit verbreitete Einführung in allen Branchen behindern können. Die Implementierung umfassender EHS-Lösungen erfordert erhebliche Vorabinvestitionen, darunter die Anschaffung von EHS-Software, Hardware-Infrastruktur, Schulungsprogrammen sowie die Einstellung oder Schulung von Fachpersonal. Diese finanzielle Verpflichtung kann insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit begrenzten Ressourcen ein Hindernis darstellen. Die anfänglichen Kosten für die Implementierung von EHS-Systemen können von einigen Organisationen als unerschwinglich empfunden werden und sie davon abhalten, diese wichtigen Risikomanagement-Tools zu nutzen. Insbesondere KMU stehen möglicherweise vor Herausforderungen bei der Budgetzuweisung für EHS-Initiativen, wodurch Ressourcen von anderen betrieblichen Anforderungen abgezogen werden. Die wahrgenommenen hohen Implementierungskosten können zu einer Zurückhaltung bei Investitionen in EHS-Technologien führen, obwohl diese langfristige Vorteile in Bezug auf Risikominderung, Compliance und Nachhaltigkeit bieten.
Darüber hinaus kann die Komplexität von EHS-Lösungen, insbesondere solcher, die fortschrittliche Technologien wie künstliche Intelligenz und IoT integrieren, zu höheren Implementierungskosten beitragen. Unternehmen müssen möglicherweise in spezielle Schulungsprogramme investieren, um sicherzustellen, dass ihre Belegschaft diese komplexen Systeme effektiv bedienen und nutzen kann, was die Gesamtkosten erhöht.
Um diese Herausforderung zu bewältigen, müssen Anbieter von EHS-Lösungen den langfristigen Return on Investment (ROI) hervorheben, den Unternehmen durch die Implementierung dieser Systeme erzielen können. Es ist von entscheidender Bedeutung, zu zeigen, wie EHS-Technologien durch Unfallverhütung, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und betriebliche Effizienz zu Kosteneinsparungen führen können. Darüber hinaus kann das Angebot skalierbarer Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Budgetbeschränkungen unterschiedlicher Unternehmen zugeschnitten sind, die Marktzugänglichkeit verbessern. Staatliche Anreize und Brancheninitiativen, die die Einführung von EHS-Praktiken, insbesondere bei kleineren Unternehmen, fördern, können ebenfalls eine entscheidende Rolle spielen. Indem die wahrgenommenen finanziellen Barrieren angegangen und die breiteren Vorteile der EHS-Implementierung hervorgehoben werden, kann der Markt die Herausforderung der Implementierungskosten überwinden und eine Kultur des proaktiven Risikomanagements und der Nachhaltigkeit in Organisationen jeder Größe fördern.
Bedenken hinsichtlich Datensicherheit und Datenschutz
Bedenken hinsichtlich Datensicherheit und Datenschutz stellen erhebliche Herausforderungen für das Wachstum und die breite Akzeptanz des globalen Marktes für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) dar. Da Organisationen zunehmend auf EHS-Lösungen angewiesen sind, um Umweltauswirkungen, Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz und Sicherheitsrisiken zu managen, wird der Umgang mit sensiblen Daten zu einem kritischen Schwerpunkt. Die Natur von EHS-Systemen umfasst die Erfassung, Verarbeitung und Analyse großer Mengen vertraulicher Informationen, von Gesundheitsakten der Mitarbeiter bis hin zu komplexen Umweltverträglichkeitsprüfungen. Eine der größten Herausforderungen ist die Notwendigkeit, robuste Datensicherheitsmaßnahmen zum Schutz vor unbefugtem Zugriff, Verstößen und potenziellen Cyberbedrohungen sicherzustellen. Angesichts der sensiblen Natur der von EHS-Plattformen verarbeiteten Informationen kann jede Beeinträchtigung der Datensicherheit schwerwiegende Folgen haben, darunter rechtliche Konsequenzen, eine Schädigung des Rufs des Unternehmens und die Beeinträchtigung der Privatsphäre des Einzelnen.
Die regulatorische Landschaft rund um den Datenschutz verschärft diese Herausforderungen noch weiter. Da globale Datenschutzbestimmungen wie die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und andere regionale Rahmenbedingungen immer strenger werden, müssen EHS-Anbieter und -Organisationen komplexe Compliance-Anforderungen erfüllen. Dazu gehört die Umsetzung strenger Datenschutzrichtlinien, die Gewährleistung transparenter Datenpraktiken und die Einholung einer ausdrücklichen Zustimmung zur Datenverarbeitung. Darüber hinaus erstreckt sich die Herausforderung auf die Interoperabilität von EHS-Systemen mit anderen Unternehmenssystemen. Die Integration von EHS-Lösungen in bestehende Systeme unter Wahrung der Datensicherheitsstandards kann kompliziert sein und erfordert eine sorgfältige Planung und Ausführung, um Schwachstellen zu vermeiden.
Organisationen, die auf globaler Ebene tätig sind, stehen vor der zusätzlichen Komplexität, unterschiedliche Datenschutzgesetze in verschiedenen Rechtsräumen einzuhalten. Diese Vielfalt an regulatorischen Anforderungen erfordert einen differenzierten Ansatz für Datensicherheit und Datenschutz, um die Einhaltung in allen Regionen sicherzustellen. Um Datensicherheits- und Datenschutzbedenken im EHS-Markt auszuräumen, bedarf es einer Zusammenarbeit zwischen Technologieanbietern, Regulierungsbehörden und Organisationen. Dies beinhaltet laufende Investitionen in Cybersicherheitsmaßnahmen, Mitarbeiterschulungen zu Best Practices im Datenschutz und die Entwicklung transparenter Richtlinien, um Vertrauen bei den Stakeholdern aufzubauen. Die erfolgreiche Bewältigung dieser Herausforderungen ist für das weitere Wachstum des EHS-Marktes unerlässlich, da Organisationen versuchen, die Vorteile datengesteuerter Erkenntnisse mit dem Gebot des Schutzes vertraulicher Informationen und der Wahrung individueller Datenschutzrechte in Einklang zu bringen.
Wichtige Markttrends
Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Ein wichtiger Treiber für den globalen Markt für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) ist der zunehmende Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz innerhalb von Organisationen. Unternehmen erkennen den intrinsischen Zusammenhang zwischen einer gesunden Belegschaft und dem allgemeinen Betriebserfolg und priorisieren Initiativen, die über traditionelle Sicherheitsmaßnahmen hinausgehen und das breitere Spektrum des Wohlbefindens der Mitarbeiter abdecken. Dieser ganzheitliche Ansatz für EHS verbessert nicht nur die Sicherheit am Arbeitsplatz, sondern trägt auch zu einer verbesserten Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und dem Ruf des Unternehmens bei. Der globale Trend hin zur Priorisierung der Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz wird durch die Erkenntnis unterstrichen, dass eine gesunde Belegschaft eine produktivere und engagiertere Belegschaft ist. EHS-Programme gehen mittlerweile über die Gefahrenprävention hinaus und umfassen umfassende Gesundheits- und Wellnessinitiativen. Unternehmen investieren in Technologien und Strategien, die das körperliche und geistige Wohlbefinden der Mitarbeiter überwachen und verbessern und eine Kultur der Fürsorge und Unterstützung fördern.
Die COVID-19-Pandemie hat diesen Trend weiter beschleunigt und die Bedeutung der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter in beispielloser Weise hervorgehoben. Unternehmen integrieren Gesundheitsüberwachungstools, Wellness-Apps und Programme zur Unterstützung der psychischen Gesundheit in ihre EHS-Frameworks. Technologien wie tragbare Geräte und digitale Plattformen ermöglichen die Echtzeitverfolgung von Gesundheitsmetriken und erleichtern so frühzeitige Interventionen und Präventivmaßnahmen. Über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften hinaus steht die Betonung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz im Einklang mit den umfassenderen Zielen, die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Unternehmen, die das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter in den Vordergrund stellen, schaffen eine positive Arbeitskultur, die zu einer höheren Mitarbeiterloyalität und weniger Fehlzeiten führt.
Die Integration von Initiativen für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz in EHS-Strategien dient auch als proaktiver Ansatz zum Risikomanagement. Indem sie sich mit Gesundheitsproblemen befassen und einen gesunden Lebensstil fördern, können Unternehmen potenziell die Zahl von Verletzungen und Erkrankungen am Arbeitsplatz senken, was zu langfristigen Kosteneinsparungen und einer verbesserten betrieblichen Belastbarkeit führt. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der zunehmende Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz die Landschaft des globalen EHS-Marktes verändert. Unternehmen, die sich für das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter einsetzen, erfüllen nicht nur ihre moralische und ethische Verantwortung, sondern positionieren sich auch als Arbeitgeber der Wahl auf einem zunehmend wettbewerbsorientierten globalen Markt. Da dieser Trend immer stärker wird, wird er Innovationen und Investitionen in EHS-Lösungen vorantreiben, bei denen die Gesundheit und das Wohlbefinden der Belegschaft im Vordergrund stehen.
Digitale Transformation im EHS
Die anhaltende digitale Transformation entwickelt sich zu einem starken Treiber, der den globalen Markt für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) zu neuen Höhen treibt. Die Integration digitaler Technologien in EHS-Praktiken verändert grundlegend die Art und Weise, wie Organisationen mit ökologischer Nachhaltigkeit, Arbeitsgesundheit und -sicherheit umgehen. Diese digitale Entwicklung ist nicht nur ein technologisches Upgrade; sie stellt einen Paradigmenwechsel dar, der Effizienz, Transparenz und Innovation im EHS-Management fördert. Cloudbasierte EHS-Lösungen stehen an vorderster Front dieser Transformation und bieten Organisationen die Möglichkeit, ihre EHS-Daten und -Prozesse zu zentralisieren und zu optimieren. Cloud-Plattformen erleichtern die Zusammenarbeit in Echtzeit und ermöglichen es den Beteiligten, jederzeit und überall auf wichtige Informationen zuzugreifen. Diese Zugänglichkeit erhöht die Agilität von EHS-Programmen und ermöglicht es Organisationen, schnell auf neu auftretende Risiken und regulatorische Änderungen zu reagieren.
Mobile Anwendungen und verbundene Geräte spielen eine entscheidende Rolle bei der digitalen Transformation von EHS. Diese Technologien ermöglichen es den Mitarbeitern an der Front, Daten in Echtzeit zu erfassen und zu melden, wodurch die Genauigkeit und Aktualität der Informationen verbessert wird. Wearables und Sensoren tragen zu einem detaillierteren Verständnis der Arbeitsbedingungen bei und liefern Erkenntnisse, die ein proaktives Risikomanagement ermöglichen und die allgemeine Arbeitssicherheit verbessern. Datenanalyse ist ein Schlüsselfaktor für fundierte Entscheidungen im Bereich EHS. Fortgeschrittene Analysetools verarbeiten riesige Datensätze und bieten umsetzbare Erkenntnisse, die die strategische Planung und Risikominderung unterstützen. Prädiktive Analysemodelle können potenzielle Gefahren vorhersehen, sodass Unternehmen vorbeugende Maßnahmen ergreifen und die allgemeine Sicherheitsleistung verbessern können.
Darüber hinaus steht die digitale Transformation im Bereich EHS im Einklang mit umfassenderen Organisationszielen in Bezug auf Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR). Die Möglichkeit, Daten zu Umweltauswirkungen digital zu überwachen, zu messen und zu melden, ermöglicht es Unternehmen, ihr Engagement für nachhaltige Praktiken transparent zu demonstrieren. Während sich die globale Geschäftslandschaft weiterentwickelt, erkennen Unternehmen, dass die digitale Transformation nicht nur ein technologisches Gebot, sondern eine strategische Notwendigkeit ist. EHS-Lösungen, die digitale Technologien nutzen, sind nicht nur effizienter, sondern tragen auch zu einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Innovation und Belastbarkeit bei. Im Wesentlichen treibt die laufende digitale Transformation im Bereich EHS den Markt voran, indem sie Organisationen die Werkzeuge bereitstellt, die sie benötigen, um sich in einem komplexen regulatorischen Umfeld zurechtzufinden, die Betriebseffizienz zu steigern und die wachsenden Erwartungen an Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards zu erfüllen.
Segmenteinblicke
Vertikale Einblicke
Das Segment Energie und Versorgungsunternehmen wird im Prognosezeitraum voraussichtlich den größten Anteil am Markt für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit halten. Im Energie- und Versorgungssektor ist aufgrund des steigenden Bewusstseins für die EHS-Gesetze, -Vorschriften und -Standards eine erhebliche Einführung von Softwarelösungen für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit zu verzeichnen. In der Vergangenheit wurden Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz anhand unmittelbarer Unfälle, insbesondere der Todesrate, berechnet. Heute liegt der Schwerpunkt verstärkt auf den Spätfolgen der Exposition gegenüber krebserregenden Stoffen und Strahlung, was zu einer stärkeren Nutzung in der Energie- und Versorgungswirtschaft geführt hat.
Regionale Einblicke
Es wird erwartet, dass Nordamerika im Prognosezeitraum den Markt dominieren wird.
Jüngste Entwicklungen
- Im August 2022 erwarb Partners Group eine bedeutende Minderheitsbeteiligung an VelocityEHS. Dies wird das Wachstum von VelocityEHS vorantreiben und seine Position als führender Akteur auf dem globalen EHS- und ESG-Softwaremarkt festigen.
Wichtige Marktakteure
- VelocityEHS
- Wolters Kluwer
- Intelex Technologien
- Cority Software Inc.
- Benchmark ESG
- Sphera
- Intertek
- Quentic GmbH
- UL Solutions
- Alcumusway
| Von Komponente | Nach Bereitstellungsmodus | Nach Branche | Nach Region |
|
|
|
|
| |
FAQ'S
For a single, multi and corporate client license, the report will be available in PDF format. Sample report would be given you in excel format. For more questions please contact:
Within 24 to 48 hrs.
You can contact Sales team (sales@marketinsightsresearch.com) and they will direct you on email
You can order a report by selecting payment methods, which is bank wire or online payment through any Debit/Credit card, Razor pay or PayPal.
Discounts are available.
Hard Copy