Markt für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitssoftware – Globale Branchengröße, Anteil, Trends, Chancen und Prognose, segmentiert nach Bereitstellungsmodus (Cloud, vor Ort), Endbenutzerbranche (Öl und Gas, Energie und Versorgung, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, Bauwesen und Herstellung von Chemikalien, Bergbau und Metallen, Lebensmittel und Getränke, Sonstiges), nach Region, nach Wettbewe

Published Date: December - 2024 | Publisher: MIR | No of Pages: 320 | Industry: Water and Waste Management | Format: Report available in PDF / Excel Format

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Markt für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitssoftware – Globale Branchengröße, Anteil, Trends, Chancen und Prognose, segmentiert nach Bereitstellungsmodus (Cloud, vor Ort), Endbenutzerbranche (Öl und Gas, Energie und Versorgung, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, Bauwesen und Herstellung von Chemikalien, Bergbau und Metallen, Lebensmittel und Getränke, Sonstiges), nach Region, nach Wettbewe

Prognosezeitraum2025-2029
Marktgröße (2023)1,95 Milliarden USD
Marktgröße (2029)3,78 Milliarden USD
CAGR (2024-2029)11,48 %
Am schnellsten wachsendes SegmentCloud
Größter MarktNorden Amerika

MIR Wasser- und Abfallmanagement

Marktübersicht

Der globale Markt für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitssoftware wird im Jahr 2023 auf 1,95 Milliarden USD geschätzt und wird im Prognosezeitraum voraussichtlich ein robustes Wachstum mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 11,48 % bis 2029 verzeichnen.

EHS-Lösungen sind zunehmend integraler Bestandteil des Geschäftsbetriebs und treiben transformative Veränderungen in der Geschäftskontinuität, dem nachhaltigen Wachstum, der sozialen Verantwortung von Unternehmen und der betrieblichen Exzellenz in Bezug auf Umweltpraktiken voran. Die stimmige Mischung aus staatlichen Vorschriften, gesetzlichen Anforderungen, wirtschaftlichen Faktoren und technologischen Fortschritten hat Organisationen aus den verschiedensten Branchen davon überzeugt, EHS-Lösungen als unverzichtbar für den täglichen Betrieb anzusehen. Unternehmen streben vor allem danach, potenzielle zukünftige Kosten im Zusammenhang mit der Einhaltung von Umweltvorschriften und Risiken aufgrund gefährlicher Umstände zu vermeiden.

Wichtige Markttreiber

Risikomanagement

Risikomanagement ist ein entscheidender Treiber für das Wachstum des globalen Marktes für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS). In der heutigen dynamischen Geschäftswelt sind Unternehmen mit einer Reihe von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsrisiken konfrontiert, die ihre Geschäftstätigkeit, ihren Ruf und ihr Geschäftsergebnis erheblich beeinträchtigen können. Strenge gesetzliche Rahmenbedingungen weltweit erfordern einen proaktiven Ansatz zur Bewältigung dieser Risiken und zwingen Unternehmen dazu, umfassende EHS-Lösungen einzuführen. Die Vielschichtigkeit der Risiken, die Umweltauswirkungen, Sicherheit am Arbeitsplatz und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften umfasst, erfordert einen strategischen und integrierten Ansatz. EHS-Lösungen bieten Unternehmen einen strukturierten Rahmen, um Risiken in ihrem gesamten Betrieb zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern. Diese Plattformen nutzen fortschrittliche Technologien, darunter künstliche Intelligenz und Datenanalyse, um riesige Datensätze zu analysieren und so ein differenzierteres Verständnis potenzieller Gefahren zu ermöglichen.

Darüber hinaus unterstreicht die Vernetzung globaler Geschäftsabläufe die Notwendigkeit standardisierter Risikomanagementpraktiken. Unternehmen mit unterschiedlicher geografischer Präsenz müssen sich in einem komplexen Netz von Vorschriften zurechtfinden, sodass EHS-Lösungen ein integraler Bestandteil der länderübergreifenden Einhaltung sind. Die Fähigkeit von EHS-Technologien, Prozesse zu rationalisieren und Risikomanagementstrategien zu harmonisieren, trägt zur betrieblichen Effizienz und Konsistenz bei der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen bei. Über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften hinaus erkennen Unternehmen, dass ein effektives Risikomanagement weitreichendere Auswirkungen auf ihre Bemühungen um Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR) hat. Stakeholder, darunter Kunden, Investoren und die breitere Öffentlichkeit, prüfen die EHS-Praktiken von Unternehmen zunehmend genau. Ein robustes Risikomanagement schützt nicht nur vor Umweltvorfällen und Arbeitsunfällen, sondern positioniert Unternehmen auch als verantwortungsbewusste Weltbürger, die sich ethischen Praktiken und Nachhaltigkeit verpflichtet fühlen.

Technologische Fortschritte

Der globale Markt für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) erlebt einen transformativen Aufschwung, der durch schnelle technologische Fortschritte vorangetrieben wird. Mit der Entwicklung der Branchen verändern sich auch die Herausforderungen im Zusammenhang mit ökologischer Nachhaltigkeit, Arbeitsschutz und Sicherheit. Technologische Innovationen stehen bei der Bewältigung dieser Herausforderungen an vorderster Front und machen EHS-Lösungen für Unternehmen weltweit ausgefeilter, umfassender und unverzichtbarer.

Einer der wichtigsten Treiber ist die Integration modernster Technologien wie künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) in EHS-Plattformen. Diese Technologien ermöglichen es Unternehmen, riesige Datensätze zu analysieren, Muster zu erkennen und potenzielle Risiken mit beispielloser Genauigkeit vorherzusagen. KI-gesteuerte EHS-Systeme verbessern nicht nur die Effizienz des Risikomanagements, sondern ermöglichen auch proaktive Entscheidungen, um Umweltvorfälle und Arbeitsunfälle zu verhindern, bevor sie auftreten. Darüber hinaus revolutioniert der Aufstieg des Internets der Dinge (IoT) die Art und Weise, wie Unternehmen EHS-Aspekte überwachen und verwalten. IoT-Sensoren und -Geräte liefern Echtzeitdaten zu Umweltbedingungen, Maschinenleistung und Wohlbefinden der Mitarbeiter. Dieser konstante Datenstrom ermöglicht zeitnahe Eingriffe und stellt sicher, dass Unternehmen umgehend auf neu auftretende Risiken reagieren und eine proaktive Haltung bei der Eindämmung von Umwelt- und Sicherheitsbedenken einnehmen können.

Datenanalysen spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung aussagekräftiger Erkenntnisse aus den riesigen Mengen an Informationen, die von EHS-Systemen generiert werden. Mithilfe fortschrittlicher Analysetools können Unternehmen umsetzbare Informationen ableiten und so evidenzbasierte Entscheidungen zur Risikominderung und Einhaltung von Vorschriften treffen. Dieser datengesteuerte Ansatz verbessert nicht nur die betriebliche Effizienz, sondern unterstützt auch die strategische Planung für langfristige Nachhaltigkeit.

Der Einsatz immersiver Technologien wie Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) ist eine weitere Dimension des technologischen Fortschritts, der den EHS-Markt beeinflusst. Diese Technologien werden für Schulungsprogramme eingesetzt, sodass Mitarbeiter potenzielle Gefahren in einer kontrollierten virtuellen Umgebung simulieren und erleben können. Dieses immersive Training verbessert das Sicherheitsbewusstsein und die Sicherheitsvorkehrungen und verringert die Wahrscheinlichkeit von Unfällen in realen Szenarien. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass technologische Fortschritte einen Paradigmenwechsel auf dem globalen EHS-Markt vorantreiben. Organisationen, die diese Innovationen annehmen, verschaffen sich einen Wettbewerbsvorteil, indem sie nicht nur die gesetzlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung der ökologischen Nachhaltigkeit und der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz fördern. Da sich die Technologie weiterentwickelt, ist der EHS-Markt auf nachhaltiges Wachstum eingestellt und bietet Lösungen, die den sich ständig ändernden Anforderungen moderner Unternehmen entsprechen, die nach einer sichereren, nachhaltigeren Zukunft streben.


MIR Segment1

Wichtige Marktherausforderungen

Vielfältiges Regulierungsumfeld

Das vielfältige Regulierungsumfeld stellt eine gewaltige Herausforderung für den globalen Markt für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) dar und behindert möglicherweise eine nahtlose Einführung und Standardisierung in allen Branchen. EHS-Praktiken sind eng mit der Einhaltung einer Reihe regionaler, nationaler und internationaler Vorschriften verbunden, von denen jede ihre eigenen Anforderungen hat. Das Navigieren in diesem komplexen Netz von Vorschriften erfordert einen erheblichen Aufwand an Zeit, Ressourcen und Fachwissen und stellt ein potenzielles Hindernis für Organisationen dar, die einheitliche EHS-Strategien umsetzen möchten. Insbesondere multinationale Konzerne stehen vor der schwierigen Aufgabe, die Einhaltung unterschiedlicher regulatorischer Rahmenbedingungen in den verschiedenen Rechtsräumen, in denen sie tätig sind, sicherzustellen. Aufgrund regulatorischer Unterschiede in Bezug auf Umweltstandards, Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorschriften müssen Organisationen ihre EHS-Praktiken an die spezifischen Anforderungen jeder Region anpassen, was zu Komplexität führt und möglicherweise die Skalierbarkeit von EHS-Lösungen behindert.

Die rasche Entwicklung der Vorschriften verschärft diese Herausforderung noch weiter. Da Regierungen weltweit neue Gesetze erlassen oder bestehende überarbeiten, um aufkommende Umwelt- und Sicherheitsbedenken zu berücksichtigen, müssen Organisationen ihre EHS-Strategien kontinuierlich aktualisieren, um konform zu bleiben. Dieser ständige Anpassungsbedarf belastet die Ressourcen und kann zu Verzögerungen bei der Umsetzung von EHS-Initiativen führen. Darüber hinaus kann der Mangel an Standardisierung der regulatorischen Anforderungen zu Unklarheiten für Organisationen führen, die einen kohärenten Ansatz für das Risikomanagement anstreben. Unterschiedliche Interpretationen und Durchsetzungsmechanismen in verschiedenen Regionen können zu Inkonsistenzen bei EHS-Praktiken führen und die Wirksamkeit globaler Risikominderungsbemühungen verringern.

Um die Herausforderungen der vielfältigen Regulierungslandschaft zu bewältigen, ist eine Zusammenarbeit zwischen Regulierungsbehörden, Branchenvertretern und EHS-Lösungsanbietern erforderlich. Die Festlegung von Branchenstandards und die Förderung der Regulierungsharmonisierung können die Compliance-Bemühungen rationalisieren und es Unternehmen erleichtern, effektive EHS-Programme zu implementieren und aufrechtzuerhalten. EHS-Lösungsanbieter können eine entscheidende Rolle spielen, indem sie flexible und anpassungsfähige Systeme entwickeln, die unterschiedlichen regulatorischen Anforderungen gerecht werden und Unternehmen dabei helfen, sich leichter in der komplexen Regulierungslandschaft zurechtzufinden. Letztendlich ist das Erreichen eines Gleichgewichts zwischen regulatorischer Compliance und betrieblicher Effizienz entscheidend für den anhaltenden Erfolg und die weit verbreitete Einführung von EHS-Praktiken weltweit.

Kosten der Implementierung

Der globale Markt für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) steht vor einem erheblichen Hindernis in Form der Kosten der Implementierung, die möglicherweise eine weit verbreitete Einführung in allen Branchen behindern können. Die Implementierung umfassender EHS-Lösungen erfordert erhebliche Vorabinvestitionen, darunter die Anschaffung von EHS-Software, Hardware-Infrastruktur, Schulungsprogrammen sowie die Einstellung oder Schulung von Fachpersonal. Diese finanzielle Verpflichtung kann insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit begrenzten Ressourcen ein Hindernis darstellen. Die anfänglichen Kosten für die Implementierung von EHS-Systemen können von einigen Organisationen als unerschwinglich empfunden werden und sie davon abhalten, diese wichtigen Risikomanagement-Tools zu nutzen. Insbesondere KMU stehen möglicherweise vor Herausforderungen bei der Budgetzuweisung für EHS-Initiativen, wodurch Ressourcen von anderen betrieblichen Anforderungen abgezogen werden. Die wahrgenommenen hohen Implementierungskosten können zu einer Zurückhaltung bei Investitionen in EHS-Technologien führen, obwohl diese langfristige Vorteile in Bezug auf Risikominderung, Compliance und Nachhaltigkeit bieten.

Darüber hinaus kann die Komplexität von EHS-Lösungen, insbesondere solcher, die fortschrittliche Technologien wie künstliche Intelligenz und IoT integrieren, zu höheren Implementierungskosten beitragen. Unternehmen müssen möglicherweise in spezielle Schulungsprogramme investieren, um sicherzustellen, dass ihre Belegschaft diese komplexen Systeme effektiv bedienen und nutzen kann, was die Gesamtkosten erhöht.

Um diese Herausforderung zu bewältigen, müssen Anbieter von EHS-Lösungen den langfristigen Return on Investment (ROI) hervorheben, den Unternehmen durch die Implementierung dieser Systeme erzielen können. Es ist von entscheidender Bedeutung, zu zeigen, wie EHS-Technologien durch Unfallverhütung, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und betriebliche Effizienz zu Kosteneinsparungen führen können. Darüber hinaus kann das Angebot skalierbarer Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Budgetbeschränkungen unterschiedlicher Unternehmen zugeschnitten sind, die Marktzugänglichkeit verbessern. Staatliche Anreize und Brancheninitiativen, die die Einführung von EHS-Praktiken, insbesondere bei kleineren Unternehmen, fördern, können ebenfalls eine entscheidende Rolle spielen. Indem die wahrgenommenen finanziellen Barrieren angegangen und die breiteren Vorteile der EHS-Implementierung hervorgehoben werden, kann der Markt die Herausforderung der Implementierungskosten überwinden und eine Kultur des proaktiven Risikomanagements und der Nachhaltigkeit in Organisationen jeder Größe fördern.

Bedenken hinsichtlich Datensicherheit und Datenschutz

Bedenken hinsichtlich Datensicherheit und Datenschutz stellen erhebliche Herausforderungen für das Wachstum und die breite Akzeptanz des globalen Marktes für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) dar. Da Organisationen zunehmend auf EHS-Lösungen angewiesen sind, um Umweltauswirkungen, Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz und Sicherheitsrisiken zu managen, wird der Umgang mit sensiblen Daten zu einem kritischen Schwerpunkt. Die Natur von EHS-Systemen umfasst die Erfassung, Verarbeitung und Analyse großer Mengen vertraulicher Informationen, von Gesundheitsakten der Mitarbeiter bis hin zu komplexen Umweltverträglichkeitsprüfungen. Eine der größten Herausforderungen ist die Notwendigkeit, robuste Datensicherheitsmaßnahmen zum Schutz vor unbefugtem Zugriff, Verstößen und potenziellen Cyberbedrohungen sicherzustellen. Angesichts der sensiblen Natur der von EHS-Plattformen verarbeiteten Informationen kann jede Beeinträchtigung der Datensicherheit schwerwiegende Folgen haben, darunter rechtliche Konsequenzen, eine Schädigung des Rufs des Unternehmens und die Beeinträchtigung der Privatsphäre des Einzelnen.

Die regulatorische Landschaft rund um den Datenschutz verschärft diese Herausforderungen noch weiter. Da globale Datenschutzbestimmungen wie die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und andere regionale Rahmenbedingungen immer strenger werden, müssen EHS-Anbieter und -Organisationen komplexe Compliance-Anforderungen erfüllen. Dazu gehört die Umsetzung strenger Datenschutzrichtlinien, die Gewährleistung transparenter Datenpraktiken und die Einholung einer ausdrücklichen Zustimmung zur Datenverarbeitung. Darüber hinaus erstreckt sich die Herausforderung auf die Interoperabilität von EHS-Systemen mit anderen Unternehmenssystemen. Die Integration von EHS-Lösungen in bestehende Systeme unter Wahrung der Datensicherheitsstandards kann kompliziert sein und erfordert eine sorgfältige Planung und Ausführung, um Schwachstellen zu vermeiden.

Organisationen, die auf globaler Ebene tätig sind, stehen vor der zusätzlichen Komplexität, unterschiedliche Datenschutzgesetze in verschiedenen Rechtsräumen einzuhalten. Diese Vielfalt an regulatorischen Anforderungen erfordert einen differenzierten Ansatz für Datensicherheit und Datenschutz, um die Einhaltung in allen Regionen sicherzustellen. Um Datensicherheits- und Datenschutzbedenken im EHS-Markt auszuräumen, bedarf es einer Zusammenarbeit zwischen Technologieanbietern, Regulierungsbehörden und Organisationen. Dies beinhaltet laufende Investitionen in Cybersicherheitsmaßnahmen, Mitarbeiterschulungen zu Best Practices im Datenschutz und die Entwicklung transparenter Richtlinien, um Vertrauen bei den Stakeholdern aufzubauen. Die erfolgreiche Bewältigung dieser Herausforderungen ist für das weitere Wachstum des EHS-Marktes unerlässlich, da Organisationen versuchen, die Vorteile datengesteuerter Erkenntnisse mit dem Gebot des Schutzes vertraulicher Informationen und der Wahrung individueller Datenschutzrechte in Einklang zu bringen.


MIR Regional

Wichtige Markttrends

Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Ein wichtiger Treiber für den globalen Markt für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) ist der zunehmende Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz innerhalb von Organisationen. Unternehmen erkennen den intrinsischen Zusammenhang zwischen einer gesunden Belegschaft und dem allgemeinen Betriebserfolg und priorisieren Initiativen, die über traditionelle Sicherheitsmaßnahmen hinausgehen und das breitere Spektrum des Wohlbefindens der Mitarbeiter abdecken. Dieser ganzheitliche Ansatz für EHS verbessert nicht nur die Sicherheit am Arbeitsplatz, sondern trägt auch zu verbesserter Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und dem Ruf des Unternehmens bei. Der globale Trend hin zu einer Priorisierung der Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz wird durch die Erkenntnis unterstrichen, dass eine gesunde Belegschaft eine produktivere und engagiertere Belegschaft ist. EHS-Programme gehen mittlerweile über die Gefahrenprävention hinaus und umfassen umfassende Gesundheits- und Wellness-Initiativen. Unternehmen investieren in Technologien und Strategien, die das körperliche und geistige Wohlbefinden der Mitarbeiter überwachen und verbessern und so eine Kultur der Fürsorge und Unterstützung fördern.

Die COVID-19-Pandemie hat diesen Trend weiter beschleunigt und die Bedeutung der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter in beispielloser Weise hervorgehoben. Unternehmen integrieren Gesundheitsüberwachungstools, Wellness-Apps und Programme zur Unterstützung der psychischen Gesundheit in ihre EHS-Frameworks. Technologien wie tragbare Geräte und digitale Plattformen ermöglichen die Echtzeitverfolgung von Gesundheitsdaten und erleichtern so frühzeitiges Eingreifen und vorbeugende Maßnahmen. Über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften hinaus steht die Betonung der Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz im Einklang mit den umfassenderen Zielen, Top-Talente zu gewinnen und zu halten. Unternehmen, die das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter in den Vordergrund stellen, schaffen eine positive Arbeitskultur, was zu einer höheren Mitarbeiterloyalität und weniger Fehlzeiten führt.

Die Integration von Initiativen für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz in EHS-Strategien dient auch als proaktiver Ansatz zum Risikomanagement. Indem sie sich mit Gesundheitsproblemen befassen und einen gesunden Lebensstil fördern, können Unternehmen möglicherweise die Häufigkeit von Verletzungen und Krankheiten am Arbeitsplatz reduzieren, was zu langfristigen Kosteneinsparungen und einer verbesserten betrieblichen Belastbarkeit führt. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der zunehmende Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz die Landschaft des globalen EHS-Marktes verändert. Unternehmen, die sich für das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter einsetzen, erfüllen nicht nur ihre moralische und ethische Verantwortung, sondern positionieren sich auch als Arbeitgeber der Wahl auf einem zunehmend wettbewerbsorientierten globalen Markt. Da dieser Trend immer stärker wird, wird er Innovationen und Investitionen in EHS-Lösungen vorantreiben, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Belegschaft in den Vordergrund stellen.

Digitale Transformation im Bereich EHS

Die laufende digitale Transformation entwickelt sich zu einem starken Treiber, der den globalen Markt für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) zu neuen Höhen treibt. Die Integration digitaler Technologien in EHS-Praktiken verändert grundlegend die Art und Weise, wie Organisationen mit ökologischer Nachhaltigkeit, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz umgehen. Diese digitale Entwicklung ist nicht nur ein technologisches Upgrade; sie stellt einen Paradigmenwechsel dar, der Effizienz, Transparenz und Innovation im EHS-Management fördert. Cloudbasierte EHS-Lösungen stehen an vorderster Front dieser Transformation und bieten Organisationen die Möglichkeit, ihre EHS-Daten und -Prozesse zu zentralisieren und zu rationalisieren. Cloud-Plattformen erleichtern die Zusammenarbeit in Echtzeit und ermöglichen es den Beteiligten, jederzeit und überall auf wichtige Informationen zuzugreifen. Diese Zugänglichkeit erhöht die Agilität von EHS-Programmen und ermöglicht es Organisationen, schnell auf neu auftretende Risiken und regulatorische Änderungen zu reagieren.

Mobile Anwendungen und verbundene Geräte spielen eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation von EHS. Diese Technologien ermöglichen es Mitarbeitern im Außendienst, Daten in Echtzeit zu erfassen und zu melden, wodurch die Genauigkeit und Aktualität der Informationen verbessert wird. Wearables und Sensoren tragen zu einem detaillierteren Verständnis der Arbeitsbedingungen bei und liefern Erkenntnisse, die ein proaktives Risikomanagement ermöglichen und die allgemeine Arbeitssicherheit verbessern. Datenanalyse ist ein wichtiger Faktor für fundierte Entscheidungen im Bereich EHS. Fortschrittliche Analysetools verarbeiten riesige Datensätze und bieten umsetzbare Erkenntnisse, die die strategische Planung und Risikominderung unterstützen. Prädiktive Analysemodelle können potenzielle Gefahren vorhersehen, sodass Organisationen vorbeugende Maßnahmen ergreifen und die allgemeine Sicherheitsleistung verbessern können.

Die digitale Transformation im Bereich EHS richtet sich nach umfassenderen Organisationszielen in Bezug auf Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR). Die Möglichkeit, Daten zu Umweltauswirkungen digital zu überwachen, zu messen und zu melden, ermöglicht es Unternehmen, ihr Engagement für nachhaltige Praktiken transparent zu demonstrieren. Während sich die globale Geschäftslandschaft weiterentwickelt, erkennen Unternehmen, dass die digitale Transformation nicht nur ein technologisches Gebot, sondern eine strategische Notwendigkeit ist. EHS-Lösungen, die digitale Technologien nutzen, sind nicht nur effizienter, sondern tragen auch zu einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Innovation und Belastbarkeit bei. Im Wesentlichen treibt die laufende digitale Transformation im EHS-Bereich den Markt voran, indem sie Unternehmen die Werkzeuge bietet, die sie benötigen, um sich in einem komplexen regulatorischen Umfeld zurechtzufinden, die Betriebseffizienz zu steigern und die wachsenden Erwartungen an Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards zu erfüllen.

Segmentale Einblicke

Einblicke in Bereitstellungstypen

Das Cloud-Segment wird im Prognosezeitraum voraussichtlich den größten Anteil am Markt für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitssoftware halten.

Regionale Einblicke

Nordamerika wird im Prognosezeitraum voraussichtlich den Markt dominieren.

Darüber hinaus beherbergt Nordamerika ein robustes Ökosystem von EHS-Softwareanbietern, was erheblich zur Marktexpansion beiträgt. Zu den wichtigsten Akteuren in dieser Region zählen Intelex Technologies Inc., VelocityEHS, Sai Global Pty Limited, Dakota Software Corporation und Gensuite. Viele dieser Anbieter haben sich zum Ziel gesetzt, null Sicherheitsvorfälle zu verursachen und die Umweltauswirkungen zu minimieren. So hat beispielsweise ProcessMAP Corporation, ein Anbieter datengesteuerter Softwarelösungen, kürzlich eine Zusammenarbeit mit Fortune Brands Home & Security, Inc. angekündigt, um die globalen EHS- und ESG-Initiativen des Unternehmens durch intelligente Data-Intelligence-Lösungen zu verbessern.

Darüber hinaus verbessern Anbieter in Nordamerika ihr EHS-Softwareangebot kontinuierlich. VelocityEHS, bekannt für seine cloudbasierte EHS- und Nachhaltigkeitssoftware, hat kürzlich Kinetica Labs übernommen, einen führenden Anbieter von Sensor- und Simulationstechnologie für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Darüber hinaus stärkt die Übernahme von OneLook Systems, einem irischen Softwareunternehmen, die Fähigkeit von VelocityEHS, Benutzer bei der Bewältigung neuer Herausforderungen im Risikomanagement zu unterstützen, einschließlich solcher im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie und darüber hinaus.

Jüngste Entwicklungen

  • Im August 2022 wird die Ãœbernahme einer beträchtlichen Minderheitsbeteiligung an VelocityEHS durch Partners Group den Wachstumskurs des Unternehmens vorantreiben und seine Stellung als führender Akteur im globalen Bereich der Software für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) sowie Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) festigen.

Wichtige Marktteilnehmer

  • Wolters Kluwer NV
  • Intelex Technologies, Inc.
  • VelocityEHS Holdings Inc.
  • Cority Software Inc.
  • Sphera Solutions, Inc.
  • Sai Global Pty Limited (Intertek Group Plc)
  • Dakota Software Corporation
  • Benchmark Digital Partners LLC
  • ProcessMAP Corporation
  • Quintec GmbH

Nach Bereitstellungsmodus

Nach Endbenutzer-Vertikale

Nach Region

 

Cloud

Vor Ort

Öl und Gas

Energie und Versorgung

Gesundheitswesen und Biowissenschaften

Bauwesen und Fertigung

Chemikalien

Bergbau und Metalle

Lebensmittel und Getränke

Sonstige

Nordamerika

Europa

Südamerika

Naher Osten und Afrika

Asien-Pazifik



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