2024 年至 2031 年数字徽章市场按产品（平台、服务）、类型（认可、参与、成就、贡献、认证）、最终用户（企业、学术、政府、非营利组织）和地区划分

数字徽章市场估值 – 2024-2031

随着企业和学习者在竞争激烈的市场中寻找新的方式来展示成就和能力，教育和专业环境中对认证和技能验证的需求不断增长，推动了数字徽章市场的发展。远程学习的增加以及对提高学生积极性和参与度的有效评估工具的需求进一步推动了这一趋势，使数字徽章成为机构和个人的重要资产。据 Market Research 分析师称，预计数字徽章市场的估值将达到 7.0655 亿美元，高于 2024 年预测的 1.7796 亿美元左右。

数字徽章市场的主要驱动力是越来越多地使用在线学习平台、基于技能的教育和游戏化来提高学习者的参与度和积极性。虚拟徽章因其广泛的用途和快速识别、轻松认证和互联网共享等优势而占据市场主导地位。它使市场能够以2024 年至 2031 年的复合年增长率 18.81% 增长。

数字徽章市场：定义/概述

数字徽章是一个人的技能、能力或成就的视觉表现，可以在线查看。它包括有关发行人的元数据、获得徽章的要求以及接收者成就的证明。数字徽章广泛应用于各种场合，包括教育、专业培训和个人发展，以表彰完成课程、掌握技能和参与活动等成就。数字徽章具有适应性，因此可以成为改善就业、鼓励持续学习和促进非正式教育的绝佳工具，个人可以在 LinkedIn、数字简历和社交媒体等平台上展示自己的资历。

电子学习的日益普及如何推动市场增长？

在线学习平台的快速扩张增加了对数字徽章的需求，作为识别和验证人才的一种手段。根据市场研究，电子学习市场在 2023 年超过 2093.3 亿美元，预计在 2023 年至 2031 年期间的复合年增长率将超过 5.1%。在线教育的扩张推动了对数字认证系统的需求。

雇主越来越看重特定人才，而不是传统学位，从而越来越重视微证书和数字徽章。根据世界经济论坛的《2020 年就业未来报告》，94% 的企业领导者希望员工在工作中学习新技能，强调通过数字徽章进行持续学习和技能验证的必要性。

此外，数字徽章正被用作企业培训计划的一种游戏化形式，以提高参与度和积极性。根据 TalentLMS 的一项民意调查，89% 的员工同意游戏化可以提高他们的工作效率。这一趋势鼓励使用数字徽章来表彰和奖励工作场所的技能发展。

影响数字徽章市场的主要挑战是什么？

寻求开发数字徽章系统的教育机构和组织面临着预算限制。创建、集成和管理数字徽章平台所需的初始投资是巨大的。许多小型机构或企业选择使用数字徽章技术以外的其他费用，从而限制了市场的整体增长和接触更大受众的能力。

此外，欠发达国家缺乏 IT 基础设施，这对数字徽章市场构成了障碍。许多地方仍然缺乏有效实施数字徽章系统所需的技术资源和互联网接入。这一差距阻碍了这些地区采用数字徽章，使企业无法获得数字认证的好处，并阻碍了新兴经济体的市场增长。

类别敏锐度

哪些因素支持数字徽章平台的主导地位？

根据分析，平台部分估计在预测期内占据最大的市场份额。与学习管理系统 (LMS) 的集成是其占据主导地位的因素之一。随着越来越多的教育机构和公司使用 LMS 进行在线学习，对能够顺利将数字徽章集成到这些系统中的平台的需求也随之增长。这种集成通过使跟踪成就和技能变得更加容易，改善了学习体验，从而巩固了平台的市场地位。

对技能认可和验证的日益关注是另一个重要因素。随着在线教育和专业发展的增长，对可靠的能力验证方法的需求也越来越大。数字徽章平台提供了一种有组织的方法来识别和推广技能，对于寻求有效资格证明的学生和公司来说，它们是必不可少的。

此外，数字徽章的可共享性极大地促进了平台部分的增长。用户可以在社交媒体、专业网络和个人网站上快速发布他们的徽章，从而提高知名度和个人品牌。这种能力不仅激励了学习者，还鼓励机构和企业采用能够实现这种共享的平台，从而推动市场扩张。

数字徽章的认可如何推动市场增长？

预计在预测期内，认可部分将主导数字徽章市场。在教育和专业环境中对技能验证的日益重视是推动这种主导地位的因素之一。组织正在迅速认识到通过数字徽章验证技能和能力的价值，这是一种展示成就的可靠方式。这种趋势在在线教育中尤为明显，其中徽章代表课程完成和技能掌握，增加了其重要性。

此外，社交媒体和专业社交网站的激增增加了数字徽章的知名度。随着人们在网上分享他们的成就，认可徽章越来越受欢迎，从而增加了雇主和同行的认可度。这种可见性提高了数字徽章的感知价值，鼓励更多企业将其用作认可才能和成就的标准。

获取数字徽章市场报告方法

国家/地区敏锐度

电子学习的高采用率如何推动北美市场？

据分析师称，预计北美将在预测期内主导数字徽章市场。COVID-19 疫情加速了北美向在线学习的过渡。根据 Bay View Analytics 进行的一项民意调查，2020 年秋季，89% 的美国学院和大学采用了完全在线或混合教学模式。在线教育的普及推动了对数字徽章的需求，数字徽章是表彰虚拟学习环境中的能力和成就的一种方式。

此外，北美的企业更加注重持续学习和技能发展。根据世界经济论坛的《2020 年未来就业报告》，66% 的美国公司预计在一年内就能看到对技能提升和再培训的投资回报。这种对劳动力发展的重视鼓励人们采用数字徽章作为验证和展示员工不断发展的技能的一种手段。

推动亚太地区数字徽章发展的主要因素是什么？

据估计，在预测期内，亚太地区的数字徽章市场增长率最高。亚太地区智能手机的普及和互联网连接的增强使得访问数字学习和认证系统变得更加容易。 GSMA 的《2021 年亚太地区移动经济》研究预测，到 2025 年，该地区的智能手机使用率将达到 83%，高于 2020 年的 68%。这种增强的连接性使更多人能够参与在线学习并获得数字徽章，从而推动市场扩张。

此外，许多亚洲国家正在推行提高数字素养和促进公民终身学习的计划。例如，新加坡的 SkillsFuture 项目于 2015 年启动，旨在为个人提供终身学习和技能发展的机会。根据新加坡技能未来局的数据，截至 2020 年，已有 50 多万新加坡人使用了技能未来学分。此类政府支持的项目正在增加数字徽章在识别和衡量技能获取方面的使用。

竞争格局

数字徽章市场竞争激烈，公司种类繁多，环境充满活力，可适应教育、企业培训和游戏等各个领域不断变化的需求。持续的产品创新、战略合作以及对以客户为中心的方法的高度重视都是重要的竞争驱动力。

数字徽章市场的一些知名参与者包括：

• Accredible
• Accreditrust
• Credly
• Badge list
• Portfolium
• ProExam
• Be Badges
• Basno
• Bestr
• Nocti Business Solutions
• Badgecraft
• Concentric Sky
• Discendum
• EbizON
• Forall Systems
• Learning Times
• Youtopia

最新发展

• 2023 年 4 月，SkillSoft 与主要数字证书服务提供商 Accreditrust 合作。 SkillSoft 将能够利用 Accreditrust 在证书评估和验证方面的经验，从而为客户扩展其数字证书解决方案。

报告范围

数字徽章市场，由类别

提供：

• 平台
• 服务

类型：

• 认可
• 参与
• 成就
• 贡献
• 认证

最终用户：

• 企业
• 学术界
• 政府
• 非营利组织
• 其他

地区：

• 北美
• 欧洲
• 亚太地区
• 南美洲
• 中东和中东地区

市场研究的研究方法：

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