德国再就业服务市场规模(按类型、应用和预测)
Published on: 2024-08-22 | No of Pages : 240 | Industry : latest trending Report
Publisher : MIR | Format : PDF&Excel
德国再就业服务市场规模(按类型、应用和预测)
德国职介服务市场规模及预测
德国职介服务市场规模在过去几年中以中等速度增长,增长率可观,预计在预测期内(即 2021 年至 2028 年)市场将大幅增长。
诉讼安全性、经济可行性、公司大规模招聘和频繁裁员一直是德国职介服务市场增长的主要驱动力。德国职介服务市场报告对市场进行了全面评估。报告对关键细分市场、趋势、驱动因素、限制因素、竞争格局以及在市场中发挥重要作用的因素进行了全面分析。
德国再就业服务市场定义
再就业服务由信誉良好的组织提供,这些组织愿意为离开公司的人员提供支持和服务。外包机构帮助前雇员过渡到新工作并在劳动力市场中重新定位自己,而招聘机构是一家为劳动力中的空缺职位招募新人才的公司。再就业服务提供实用和情感上的职业指导支持,使人们能够避开竞争激烈的就业市场,尽快过渡到合适的新职业。再就业是公司为离职员工提供的一项福利,旨在帮助他们找到新工作。
在大多数情况下,公司会聘请再就业公司为受影响的员工提供再就业服务,例如职业咨询、建议和援助。虽然再就业协助员工的目的始终不变,但近年来,该服务的设计发生了巨大变化,以适应组织不断变化的需求。公司通常以卫星办公室、电话和助理的形式向首席执行官和高层员工提供职业支持,以协助他们寻找工作。公司现在正试图向组织各个级别的所有受影响员工提供再就业服务,以便更好地维护品牌声誉,并为以前在过渡时期得不到充分服务的员工提供支持。
此外,浏览员工已经学会了期待只需按一下按钮即可获得的便捷再就业服务。再就业服务是帮助人们寻找新工作的一大类服务,具体服务内容取决于再就业服务提供商。个人或团体职业指导、求职信和简历构建工具、简历审阅和编辑、求职面试练习和指导、职业兴趣和技能评估测试、职业相关指南(如社交技巧和个人品牌)、获取目标公司的信息和研究以及社交媒体资料优化只是其中几个例子。
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德国再就业服务市场概览
德国再就业服务市场的增长与德国再就业市场的增长成反比。在公司诉讼中,员工是最有可能失业的人。此外,如果一个国家的经济稳定性恶化,失业率就会上升。例如,印度目前正面临新冠疫情导致的高失业率。不仅印度,许多其他经济体的失业率也因新冠疫情而上升。一项调查显示,英国将有近260万人(占8%)预计在未来三个月内失业,这表明新冠疫情将造成长期经济损害。决议基金会表示,这些估计包括已经收到裁员通知的人员,其中年轻人和低收入者最容易受到影响。该研究显示,过去六个月约有200万人失业或被休假,这使他们面临更大的风险。英国商会的另一项调查显示,在接受调查的1100家企业中,有四分之一正在考虑如果政府援助计划如期终止,裁员。各种企业因疫情而失去业务,GDP增长大幅放缓。因此,企业别无选择,只能大量裁员。
这就是再就业服务发挥作用的地方,尽管上述原因存在,但一些限制和障碍阻碍了市场的增长。欺诈性企业接触许多失业人员。失业者成为这些计划的受害者并蒙受损失。此外,对员工数据的隐私担忧可能会阻碍德国再就业服务市场的扩张。推动再就业服务的扩张。诉讼安全性、经济可行性、不断增长的可定制服务以及频繁的大规模招聘和裁员一直在推动德国再就业服务市场的发展。另一方面,欺诈机构方法的风险和隐私问题可能会对整个市场造成制约。
德国职介服务市场:细分分析
德国职介服务市场根据类型和应用进行细分。
德国职介服务市场,按类型
• 团体职介• 个人职介
根据类型,市场细分为团体职介和个人职介。由于可归因于大型企业雇用的职介服务的因素,预计团体职介细分市场将在预测期内达到最高份额。这些大型企业雇用职介服务机构进行大规模招聘并帮助员工过渡到新工作。
德国职介服务市场,按应用
• BFSI• IT 和电信• 零售• 媒体和娱乐• 政府• 公共部门/制造业/医疗保健
根据应用,市场细分为 BFSI、IT 和电信、零售、媒体和娱乐、政府和公共部门/制造业/医疗保健。IT 和电信服务部门预计将在预测期内达到最高份额。英国信息技术 (IT) 行业通过持续蓬勃发展证明了其弹性,需要合格的人才来保持这一趋势。IT 工作可能需要开发应用程序或系统、解决技术问题或协助其他使用技术的人。 IT 行业的雇主也需要商业、营销、人力资源 (HR) 和金融领域的毕业生。
主要参与者
“德国职介服务市场”研究报告将提供宝贵的见解,重点关注德国市场,包括一些主要参与者,如Adecco、Ramstad Mercer、Manpower group、Hays、Hudson Global Germany Inc、Prima Careers、Career Insight Group、Velvet jobs、Career arc Group Llc、Connor、Frederickson Partners、Career pro Inc.、Chiumento Limited。
我们的市场分析还包括一个专门针对这些主要参与者的部分,其中我们的分析师将深入了解所有主要参与者的财务报表,以及其产品基准测试和 SWOT 分析。竞争格局部分还包括上述参与者的关键发展战略、市场份额和市场排名分析。
报告范围
报告属性 | 详细信息 |
---|---|
研究期 | 2017-2028 |
基准年 | 2020 |
预测期 | 2021-2028 |
历史时期 | 2017-2019 |
关键公司简介 | Adecco、Ramstad Mercer、Manpower group、Hays、Hudson Global Germany Inc、Prima Careers、Career Insight Group、Velvet jobs。 |
涵盖的细分市场 | • 按类型 |
定制范围 | 购买后可免费定制报告(相当于分析师最多 4 个工作日)。增加或更改国家、地区和段范围 |
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