印度尼西亚健康保险市场，按保险提供商类型（公共与私人）、按保险类型（个人与家庭）、按购买方式（保险公司、保险代理人/经纪人和其他（保险科技公司、第三方等））、按保费类型（定期保费、单一保费）、按最终用户（未成年人、成年人、老年人））、按地区、按公司、预测和机会，2018 年至 2028 年

随着人们对健康保险优势的认识不断提高，预计印度尼西亚健康保险市场将受到健康风险增加和医疗服务成本上升的推动。

然而，购买医疗保险计划是公共和私营部门员工的强制性规定。健康保险提供了重要的医疗福利，员工在为公司工作期间可以使用这些福利。如果发生紧急情况或医疗问题，健康保险覆盖范围在支付治疗费用方面极为有益。员工健康保险是个人雇主为其员工提供的额外福利。在同一保单计划下，员工的家庭成员也受到所提供的健康保险的保障。在某些情况下，雇主还可能支付健康保险单保费或保险金额的一部分。

预测期内可能促进市场增长的主要因素之一是市场发展，例如公司推出创新应用程序或任何合作协议。例如，2022 年，Sun Life Indonesia 与 PT Bank CIMB Niaga Tbk (CIMB Niaga) 合作。 Sun Life Indonesia 目前通过线上和网点外渠道为 CIMB Niaga 客户提供保险解决方案。随着这项新合同的实施，Sun Life Indonesia 将从 2025 年 1 月开始，在 15 年内通过所有渠道成为 CIMB Niaga 客户的独家保险产品提供商。这项合作将 Sun Life Indonesia 广泛的保险选择和贯穿整个生命阶段的熟练客户护理与 CIMB Niaga 庞大的分销网络（包括 427 家分支机构，服务于整个印度尼西亚的 700 万消费者）结合起来。

公共和私营部门联合举措以刺激市场需求

印度尼西亚的医疗保健系统是私人保险计划和政府资助的基本医疗的混合体。印度尼西亚实施了强制性健康保险计划。它被称为 Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)，旨在为所有公民提供基本医疗和设施。它还代表了政府和私营医疗部门之间的密切合作。该计划由社会保障卫生管理局 (BPJS) 管理，所有在该国工作的公民和外籍人士都可以参加该计划。该国每家公司都必须登记其员工并支付一定比例的保费

增加医疗支出以促进市场增长

全国的医疗保健支出都在增加，根据中央统计局 (BPS) 的数据，2021 年印度尼西亚的人均医疗支出为每月 2.20 美元。这一数字比上一年的每月 2.0 美元增长了 8.94%。同样，城市地区的人均医疗支出增长了 15.14%，达到每月 2.88 美元。因此，预计不断增长的医疗支出将为印尼健康保险市场创造机会。

增加投资机会以刺激市场需求

印尼的医疗保健行业对外国投资者来说是一个有利可图的商业投资机会，因为印尼中产阶级的增长和全民医疗保健的实施增加了该行业几乎所有方面的需求，从医院到药品再到医疗设备。因此，2022 年，瑞士再保险公司与国家保险数据中心管理局 (BPPDAN) 的管理者印尼再保险公司合作，为会员提供其分析解决方案和风险咨询服务。此次合作将推动印尼保险业的数字化转型，有助于在预测期内增加市场需求。

市场细分

公司简介

PT Sun Life Financial Indonesia、PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero)、AXA Indonesia、PT Asuransi Allianz Life Indonesia、AIA Group Limited、PT Prudential Life Assurance、PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia、PT BNI Life Insurance、PT Great Eastern Life Indonesia 和 PT Asuransi Cigna 是