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全球软技能评估软件市场规模按类型(基于云、基于网络)、按应用(中小型企业 (SME)、大型企业)、按地理范围和预测划分


Published on: 2024-10-03 | No of Pages : 220 | Industry : latest trending Report

Publisher : MIR | Format : PDF&Excel

全球软技能评估软件市场规模按类型(基于云、基于网络)、按应用(中小型企业 (SME)、大型企业)、按地理范围和预测划分

软技能评估软件市场规模和预测

软技能评估软件市场规模在 2024 年价值为 8.5076 亿美元,预计将达到 美元 1408.01 Million 到 2031 年, 2024 年至 2031 年的复合年增长率为 6.50%。

由于对合适的候选人测试以提高生产力的需求不断增长,对软技能评估软件的需求近年来激增。全球软技能评估软件市场报告对市场进行了全面评估。该报告对关键细分市场、趋势、驱动因素、限制因素、竞争格局以及在市场中发挥重要作用的因素进行了全面的分析。

全球软技能评估软件市场定义

软技能评估软件是一种提供评估的软件,可为经理提供有关候选人完成工作相关任务的潜力的见解。技能评估可帮助公司确保候选人具备成功担任其职位所需的技能。软技能测试在整个招聘过程中都很重要。它包括用于创建、管理和解释评估以及报告测试结果的工具。根据 retorio 开展的调查,92% 的人才专业人士认为,在招聘候选人时,软技能与硬技能一样重要。该软件减少了筛选不合适候选人所花费的时间。它还有助于根据候选人的软技能做出准确的决策,并通过仅关注技能而不是他们的背景或教育作为筛选方法,减少招聘偏见。此外,评估软件通过消除重复的招聘和筛选活动,促使团队专注于高价值任务。

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全球软技能评估软件市场概览

近年来,由于对合适的候选人测试以提高生产率的需求不断增长,对软技能评估软件的需求激增。评估软件可帮助招聘经理减少原本用于重复过程的总时间。大型组织中,候选人名单很长,招聘流程的增加会给人才招聘经理带来巨大的负担。因此,使用软技能评估软件有助于他们选择合适的候选人。软技能评估软件还可以在全球范围内远程筛选候选人,无需任何安装成本。随着全球公司都在实现流程自动化,对技能评估的需求正在上升。市场增长受阻的主要原因是发展中国家的人才和招聘经理缺乏认知度。

全球软技能评估软件市场:细分分析

全球软技能评估软件市场按类型、应用和地域进行细分。

软技能评估软件市场,按类型

• 基于云• 基于 Web

全球软技能评估软件市场按类型细分为基于云和基于 Web。基于云的软件预计将以最快的速度增长,因为即使在远程位置也能获得更高的可访问性、安全性以及更大的灵活性和可扩展性。基于云的评估软件使公司能够定制和管理测试,而无需在自己的计算机或服务器上实际安装评估工具。

软技能评估软件市场,按应用

• 中小企业 (SME)• 大型企业

根据应用,全球软技能评估软件市场细分为中小企业 (SME) 和大型企业。大型企业部门已成为领先部门,预计未来几年将大幅增长。与中小型企业相比,大型企业的招聘程序冗长,候选人数量庞大,并且在招聘流程自动化方面投入的预算更高。

软技能评估软件市场,按地理位置

• 北美• 欧洲• 亚太地区• 世界其他地区

根据区域分析,市场分为北美、欧洲、亚太地区和世界其他地区。由于该地区对技能评估软件的认知度较高,北美在 2020 年占据了最大的收入份额。 因此,在该地区提供服务的顶级公司的渗透率更高。 由于顶级公司在尚未开发的区域市场中的存在不断扩大,预计欧洲和亚太地区也将实现可观的增长。

关键参与者

“全球软技能评估软件市场”研究报告将提供有价值的见解,重点关注全球市场。市场的主要参与者包括Predictive、eSkill、Plum、Berke、HireSelect、Interview Mocha、talentReef、OMG、Cornerstone、Vervoe、Crystal、Hireology 等。竞争格局部分还包括上述参与者在全球的关键发展战略、市场份额和市场排名分析。

报告范围

报告属性详细信息
研究期

2021-2031

基准年

2024

预测时期

2024-2031

历史时期

2021-2023

单位

价值(百万美元)

主要公司简介

Predictive、eSkill、Plum、Berke、HireSelect、Interview Mocha、talentReef、OMG、Cornerstone、Vervoe、Crystal、Hireology 等。

涵盖的细分市场
  • 类型
  • 应用
  • 地理
定制范围

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