全球绩效评估软件市场规模(按部署类型、按应用、按最终用户、按地理范围和预测)
Published on: 2024-10-09 | No of Pages : 220 | Industry : latest trending Report
Publisher : MIR | Format : PDF&Excel
全球绩效评估软件市场规模(按部署类型、按应用、按最终用户、按地理范围和预测)
绩效评估软件市场规模及预测
绩效评估软件市场在过去几年中以更快的速度增长,增长率可观,预计在预测期内(即 2020 年至 2027 年),市场将显着增长。
推动绩效评估软件市场发展的主要因素是组织对简化、有效和公正的绩效评估系统和流程的需求增加。互联网的使用增加推动了绩效评估软件市场的发展。企业越来越多地转向云端进行日常活动和关键运营。全球绩效评估软件市场报告对市场进行了全面评估。该报告对关键细分市场、趋势、驱动因素、限制因素、竞争格局以及在市场中发挥重要作用的因素进行了全面分析。
全球绩效评估软件市场定义
绩效评估 (PA) 是一种评估个人或团队任务绩效的系统。绩效评估软件是一种有助于评估绩效和评估管理的应用程序。绩效评估的主要目的是准确评估个人的绩效和贡献,以此作为制定奖励分配决策的基础。员工技能和能力的分析是绩效评估软件的主要优势。这种类型的软件对于留住高效的劳动力和人才至关重要。它持续分析和监控员工的绩效,目的是提高工作场所的生产力和员工效率。
进行绩效评估有助于企业奖励和识别表现出色的人,并向他们提供反馈。有些产品甚至允许跟踪绩效目标的进度,并将薪酬与良好绩效挂钩。绩效评估软件最常由人力资源部门实施,以支持组织内各个部门的经理级员工评估员工、进行绩效评估、记录讨论主题并促进 360 度反馈。
许多绩效管理解决方案提供组织规划功能,帮助人力资源部门确保组织内具备某些技能,并在员工离职时规划继任应急计划。绩效管理软件可以作为独立解决方案实施,也可以作为集成人力资源管理套件的一部分实施。绩效评估软件为有效管理员工的绩效管理和评估手续提供了解决方案。它有助于分析员工的能力和技能,从而对公司的绩效做出重大贡献。
全球绩效评估软件市场概览
推动绩效评估软件市场的主要因素是组织对简化、有效和公正的绩效评估系统和流程的需求增加。互联网的使用增加推动了绩效评估软件市场的发展。企业越来越多地将日常活动和关键运营转向云端。全球许多公司的人力资源部门都采用了完全数字化的系统。这些因素可能会在未来几年推动市场发展。对可视化分析和数据集成的需求增加是一个关键趋势,预计在预测期内将推动绩效评估软件市场的发展。
市场上另一个势头强劲的趋势是云计算服务的出现。绩效评估软件还可以通过访问实时数据融合来帮助实时决策过程。这反过来又有助于企业弥合业务和 IT 之间的差距,理解和转变业务流程。绩效评估软件市场预计将在预测期内增长,原因是企业越来越多地采用软件解决方案,以及对简化和有效的绩效管理工具的需求不断增加。
此外,预计未来几年对旧系统和传统系统的替换需求将为市场提供有利可图的机会。然而,预计数据安全和隐私问题将在预测期内阻碍市场发展。员工相关数据的隐私和安全是采用绩效评估软件的主要考虑因素。此外,人工智能和分析洞察力的出现有望为未来绩效评估和管理软件市场的参与者提供丰厚的机会。
全球绩效评估软件市场:细分分析
全球绩效评估软件市场根据部署类型、应用程序、最终用户和地理位置进行细分。
按部署类型划分的绩效评估软件市场
基于云的本地
根据部署类型,市场分为基于云的和本地的。 2019 年,本地部署模式在绩效评估软件市场中占据主导地位,由于其能够为企业提供完整的软件服务控制,因此占据了最大的收入份额。
绩效评估软件市场,按应用划分
大型企业 中小企业
根据应用,市场分为大型企业和中小企业。在预测期内,中小企业越来越多地采用基于云的软件,这可能会促进绩效评估软件市场的增长。由于复杂度的增加以及可靠数据接口的维护和部署的复杂性增加,企业正在逐步采用数据集成解决方案。
绩效评估软件市场,按最终用户划分
BFSI IT 和电信 医疗保健 公共部门 其他
根据最终用户,市场分为 BFSI、IT 和电信、医疗保健、公共部门和其他。 IT 和电信部门在 2019 年占据了最大的市场收入份额,这要归功于对员工绩效管理和评估手续的有效管理。
绩效评估软件市场,按地区划分
北美 欧洲 亚太地区 世界其他地区
根据区域分析,全球绩效评估软件市场分为北美、欧洲、亚太地区和世界其他地区。预计在预测期内,北美将占据市场的大部分份额。这可以归因于企业数量的增加以及大量供应商为该地区的各个行业提供解决方案。由于亚太地区企业采用管理软件的现象日益普遍,预计该地区将成为绩效评估软件市场快速扩张的地区。
绩效评估软件市场的关键参与者
《全球绩效评估软件市场》研究报告将提供有价值的见解,重点关注全球市场。市场的主要参与者是Oracle Corporation、Saba Software Inc.、SuccessFactors, Inc.、Zoho Corporation、SumTotal Systems, LLC.、The Ultimate Software Group, Inc.、Actus Co., Ltd.、BambooHR LLC.、Cornerstone OnDemand Inc. 和 Insperity Holdings, Inc.
竞争格局部分还包括上述参与者在全球范围内的关键发展战略、市场份额和市场排名分析。
全球绩效评估软件市场报告范围
报告属性 | 详细信息 |
---|---|
研究期 | 2016-2027 |
基础年份 | 2019 |
预测期 | 2020-2027 |
历史时期 | 2016-2018 |
重点公司简介 | Oracle Corporation、Saba Software Inc.、SuccessFactors, Inc.、Zoho Corporation、SumTotal Systems, LLC.、The Ultimate Software Group, Inc.、Actus Co., Ltd.、BambooHR LLC.、Cornerstone OnDemand Inc. |
涵盖的细分市场 | 按类型、按应用、按最终用户、按地理位置 |
自定义范围 | 免费报告自定义(相当于最多 4 个分析师的工作日)购买。增加或更改国家、地区和细分范围 |